Beauty is curious
Wir hören nie damit auf, zu lernen – als Menschen und als DOUGLAS Mitarbeiter*innen.
Arbeiten bei DOUGLAS bedeutet die konsequente Weiterentwicklung jeder und jedes Einzelnen auf professioneller und persönlicher Ebene. Eine Investition in Bildung und Wachstum ist eine Investition in den langfristigen Erfolg von DOUGLAS.
Claudia hat in über 35 Jahren bei DOUGLAS verschiedenste Departments und Jobinhalte kennengelernt. Heute verantwortet sie als Direktorin Group Category Management das Duftangebot in unseren Stores. Arbeiten bei DOUGLAS bedeutet konstantes Wachstum.
Claudia hat in über 35 Jahren bei DOUGLAS verschiedenste Departments und Jobinhalte kennengelernt. Heute verantwortet sie als Direktorin Group Category Management das Duftangebot in unseren Stores. Arbeiten bei DOUGLAS bedeutet konstantes Wachstum.
Im Mentoring-Programm beraten erfahrene Kolleg*innen ausgewählte DOUGLAS Mitarbeiter*innen im Daily Business und helfen ihnen, persönlich und beruflich zu wachsen.
Wir schulen unsere Mitarbeitenden in allen Bereichen – von Rhetorik, über agiles Projektmanagement bis hin zu Resilienz.
Sprachliche Vielfalt ist nicht nur ein Zeichen von Internationalisierung, sondern auch von Inklusion und Integration. Wir bringen dir jede Sprache bei, die es gibt.
DOUGLAS Mitarbeiter*innen finden auf unserer E-Learning-Plattform über 20.000 Kurse, die sie selbstgesteuert “on the job” erledigen können.
Je nach individueller Berufserfahrung und Joblevel kannst du aus drei unterschiedlichen Trainingsreihen auswählen.