Das Store Format & Design Team leitet die globale Douglas-Formatstrategie und treibt mit unvergleichlicher Erfahrung die Transformation der Douglas-Filialen in ganz Europa voran.
Wir suchen dich als Senior Project Manager (m/w/d), um die Weiterentwicklung unserer Store-Strategie voranzubringen. In dieser Rolle leitest du bereichsübergreifende Projekte, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst dafür, dass unsere Store-Strategie in allen Märkten einheitlich umgesetzt wird.
Wenn du eine Leidenschaft für Strategie, außergewöhnliche Projektmanagement-Fähigkeiten und ein Talent dafür hast, Ideen in die Tat umzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein hochmotiviertes Team wartet auf dich!
DEINE AUFGABEN
- Strategisches Denken: Du entwickelst die Douglas-Store-Strategie kontinuierlich weiter und integrierst sie nahtlos in die übergeordnete Unternehmensstrategie von Douglas.
- Bereichsübergreifende Abstimmung: Du arbeitest mit verschiedenen internen Teams (IT, Marketing, Omnichannel, Store Design etc.) zusammen, um sicherzustellen, dass alle Initiativen mit der Douglas-Store-Strategie abgestimmt und in den Filialen sichtbar sind.
- Lieferantenmanagement: Du führst und koordinierst externe Stakeholder (z. B. Agenturen, Ladenbauer), um eine konsistente Umsetzung sicherzustellen und den Markenauftritt zu maximieren.
- Standardisierung und Konsistenz: Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung der Douglas-Store-Formate in allen Märkten voran, um ein einheitliches Kundenerlebnis zu gewährleisten, und stimmst dich regelmäßig mit internationalen Teams ab.
- Trendforschung: Du analysierst Märkte und Trends, um potenzielle (Pilot-)Projekte zu identifizieren.
- Projektmanagement: Du leitest filialbezogene Projekte von der Planung bis zur Umsetzung (z. B. Rollout von Möbeln) inklusive Capex-Schätzung.
- Präsentation: Du stellst Projekte regelmäßig vor dem Senior Management vor und bereitest Entscheidungsvorlagen vor.
🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr
📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.
🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!
