Senior Manager Partner Acquisition CEE (w/m/d)

Unser E-Commerce-Team treibt die Weiterentwicklung des Douglas Marketplaces in ganz Europa voran. Mit Fokus auf Zentral- und Osteuropa bauen wir ein starkes Partnernetzwerk auf, um unseren Kund:innen ein attraktives und vielfältiges Sortiment zu bieten. Als Senior Manager Partner Acquisition CEE trägst du aktiv zum Wachstum unseres Marketplace-Modells bei und arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern und lokalen Niederlassungen zusammen.

• Du identifizierst, scoutest und bewertest potenzielle Marketplace-Partner in der CEE-Region für deine zugeordneten Länder.

• Du schlägst neue Partner vor und berätst die lokalen Teams bei Auswahl und Priorisierung geeigneter Partner.

• Du schließt definierte Verträge ab, verhandelst kommerzielle Konditionen und stellst sicher, dass technische und rechtliche Anforderungen erfüllt sind.

• Du prüfst Produktlisten von Partnern und gewährleistest die Einhaltung unserer Douglas-Standards und Qualitätsanforderungen.

• Du berichtest über Akquisitionsaktivitäten und die Partnerpipeline und erstellst Analysen und Reports mit Tools wie Mirakl, Salesforce, Adobe oder Tableau zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung.

• Du unterstützt das Onboarding neuer Partner über den Douglas Partner Support Space und erstellst Schulungsmaterialien, Guidelines und Checklisten.

• Du bringst aktiv Ideen zu Marketplace-Themen im Key Account Management und Business Development ein.

• Du repräsentierst das Marketplace-Team auf Messen und Events und hältst Präsentationen oder Keynotes, um neue potenzielle Partner zu gewinnen.

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld und fundiertes Verständnis von Marketplace-Geschäftsmodellen.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise und den Blick für das große Ganze – auch in komplexen Situationen.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
• Analytisches Denken, datenbasierte Entscheidungen und Marktkenntnis zur Ableitung fundierter Strategien.
• Du bist Muttersprachler:in Polnisch, sprichst fließend Englisch; Deutsch, Tschechisch oder Slowakisch sind ein Plus.

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🧘‍♀️ Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.

🐾 Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!