Als (Senior) Brand Manager im Bereich Brand Identity und Experience bei Douglas hast du die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Implementierung unserer globalen Markenstrategie zu übernehmen. In dieser inspirierenden und dynamischen Position bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Marke. Mit einem spannenden Mix aus Kreativität, Strategie und Projektmanagement leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung der Marke Douglas.
- Entwicklung und Implementierung der umfassenden Markenstrategie und Corporate Identity von Douglas, inklusive der kontinuierlichen Anpassung und Weiterentwicklung
- Gewährleistung der Konsistenz und Einheitlichkeit bei allen Ausdrucksformen der Marke über verschiedene Kanäle und Plattformen hinweg.
- Strategische Gestaltung und Optimierung von Berührungspunkten des Kunden mit der Marke, um ein überzeugendes und konsistentes Markenerlebnis zu schaffen.
- Leitung strategischer Projekte zur Stärkung des Markenauftritts und zur Optimierung der Kundenwahrnehmung in verschiedenen Erlebnisbereichen.
- Verantwortung für die Budgetplanung und Sicherstellung der effektiven Ressourcennutzung für alle zu betreuenden Projekte.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen zur Unterstützung und Integration von Markeninitiativen in die gesamte Unternehmensstrategie.
- Übernahme von Verantwortungen für strategische Initiativen, zur Förderung des Markenerlebnis.
- Beobachtung und Analyse von Kundenverhalten zur Identifikation von Wachstumschancen und Innovationsbereichen für die Marke.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Agenturen zur Unterstützung der Markenentwicklung.
🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
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Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!