Das Business Technology Team bei DOUGLAS entwickelt und optimiert innovative Lösungen für die Planung und Nachbestückung, um sicherzustellen, dass unsere Produkte immer dort verfügbar sind, wo unsere Kund*innen sie benötigen.

• Du definierst und kommunizierst eine langfristige Produktvision sowie -strategie, die auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt ist.
• Die Identifikation von Nutzerproblemen, Bedürfnissen und Chancen steht für Dich im Fokus – basierend auf Feedback von Stakeholdern, Datenanalysen und Marktforschung.
• Du validierst Deine Ideen mit agilen und lean Methoden.
• Du pflegst und priorisierst den Produkt-Backlog, erstellst User Stories und definierst detaillierte Anforderungen für die Entwicklungsteams.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam stellst Du sicher, dass Lösungen effizient umgesetzt werden.
• Du integrierst kontinuierliche Verbesserungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Angebots zu gewährleisten.
• Die Pflege von Stakeholder-Beziehungen liegt in Deiner Verantwortung, sodass Anforderungen und Features passgenau umgesetzt werden.
• Du überwachst kontinuierlich Deine Metriken und KPIs und leitest daraus umsetzbare Maßnahmen ab.

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Fundierte Kenntnisse in Relex, SAP SAF und SAP S/4 Hana im Bereich Bestandsführung, Warenversorgung zeichnen Dich aus.
• Fähigkeiten im Umgang mit Analyse- und Reportingtools wie Excel, SQL, und BI-Software (z.B. Power BI, Tableau) zur Auswertung und Interpretation von Daten.
• Führungsqualitäten für ein Team von mind. 5 Personen
• Stark ausgeprägte Gestaltungsmotivation
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und technische Affinität.
• Du bringst Drive, Dynamik und einen innovativen Ansatz mit.
• Deine Kommunikation ist effektiv und wirkungsvoll – Du überzeugst mit Deinen Ideen.
• Du arbeitest lösungsorientiert und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!