Als Teil unseres Retail-Media-Teams gestaltest du die Offsite-Strategie von DOUGLAS und treibst innovative Werbemöglichkeiten für unsere Partner voran. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung unserer Offsite-Retail-Media-Produkte, optimierst die Nutzung unserer Adtech-Tools und baust strategische Partnerschaften auf.

• Entwickle und implementiere eine zukunftsweisende Offsite-Retail-Media-Strategie – von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Pinterest und TikTok bis hin zu programmatischer Werbung über DV360 oder The Trade Desk.
• Nutze unsere Customer Data Platform (CDP), um datengetriebene Werbeformate zu ermöglichen und Monetarisierungsinitiativen voranzutreiben.
• Identifiziere und implementiere neue Datenpartnerschaften – von Kooperationen mit CTV-Publishern bis hin zur Integration von Data-Clean-Room-Lösungen, um die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sicherzustellen.
• Übernimm die Verantwortung für unseren Adtech-Stack, indem du Technologien evaluierst, auswählst und weiterentwickelst, um die Performance unseres Retail Media zu optimieren.
• Führe strategische Partnerschaften von der ersten Konzeptualisierung über die Umsetzung bis hin zur langfristigen Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Plattformen.
• Arbeite eng mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Marketing, Datenanalyse, Technologie und Recht zusammen, um innovative Retail-Media-Lösungen zu realisieren.
• Überwache kontinuierlich Markttrends und identifiziere neue Möglichkeiten in den Bereichen Adtech und Retail Media, um unser Offsite-Werbeportfolio weiterzuentwickeln.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Adtech, Retail Media oder datengetriebenem Marketing mit nachweisbarem Erfolg
• Fundierte Expertise in programmatischer Werbung, datengetriebenen Medienstrategien und digitalen Werbeplattformen
• Technisches Wissen über CDPs, Data-Clean-Rooms und Datenschutzbestimmungen wie die DSGVO
• Hervorragendes strategisches Denken, Projektmanagement und analytische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten zur effektiven Führung interdisziplinärer Teams
• Proaktive und neugierige Denkweise mit der Fähigkeit, Innovationen eigenständig und strukturiert voranzutreiben
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!