Manager Retail Media (w/m/d) - Product & Innovation

• Leitung und Unterstützung des Retail Media Product & Innovation Teams bei der Entwicklung innovativer Werbelösungen für In-Store Screens und CRM.
• Übernahme des gesamten Produktlebenszyklus von der anfänglichen Ideenfindung, dem Testen und der Business-Case-Modellierung bis hin zu (internationalen) Roll-outs und der Entwicklung von Go-To Market Strategien für In-Store- und CRM-Produkte.
• Kontinuierliche Erweiterung und Optimierung der In-Store Formate & CRM Produkte, einschließlich Replenishment- und Standalone-Newsletter.
• Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Retail Media zur Erweiterung des Produktangebots.
• Entwicklung und Pflege der Produkt-Roadmap, um die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und Kundenbedürfnissen zu gewährleisten. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Verhandlung und Umsetzung strategischer Meilensteine und Projekte.
• Durchführung gründlicher Marktforschung und Bewertung neuer Technologien zur Information über Produktentwicklungen und Lieferantenauswahl.
• Erstellung klarer und transparenter Dokumentation, einschließlich Jira-Tickets, um ein effektives Projektmanagement und die Kommunikation zu erleichtern.

• Umfangreiche Erfahrung im Produkt-/Projektmanagement mit nachgewiesenen Erfolgen im Bereich Retail Media, insbesondere In-Store Screens und CRM.
• Ein strategisches Mindset und die Fähigkeit, Markttrends und Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen.
• Starkes Zahlen- und Zielgruppenverständnis mit einem Gespür für analytische und konzeptionelle Arbeiten.
• Begeisterung und Leidenschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen zu entdecken.
• Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig mit hoher Genauigkeit und Serviceorientierung zu arbeiten.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
• Eine Hands-on-Mentalität und eine Vorliebe für "Out-of-the-Box"-Denken.
• Hervorragende Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu gemeinsamen Zielen zu führen.
• Nutzung deiner starken konzeptionellen, analytischen und organisatorischen Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme und zur Innovation im Markt

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!