Manager Pricing Solutions (w/m/d)

• Verantwortung für die Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern zu Themen rund um Pricing-Prozesse und Systeme
• Zusammenarbeit mit dem Group Tech Team zur Lösung technischer Fragestellungen in Tools wie Periscope, Relex oder Minderest
• Betreuung und Beratung von lokalen Marktakteuren bei prozessbezogenen Anliegen
• Entwicklung von Lösungskonzepten für Business-Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Enge Kooperation mit angrenzenden Funktionen wie E-Commerce, Marketing oder dem PMO zu pricingrelevanten Prozessen
• Überwachung der Datenqualität und Vollständigkeit innerhalb unserer Pricing-Systeme zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Roadmap im Bereich Pricing
• Erstellung, Pflege und Schulung von Dokumentationen und Anleitungen für Pricing-Prozesse im internationalen Umfeld

Da wir einen kompetenzbasierten, stärkenorientierten und fairen Recruitingansatz verfolgen, blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Fundierte Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement – idealerweise im Handelsumfeld
• Tiefergehendes Verständnis von Preisgestaltungsprozessen sowie deren systemischer Abbildung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen – Du agierst als Business-Übersetzer zwischen Fachbereich und Technik
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Austausch mit vielfältigen Stakeholdern
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Motivation, Veränderung aktiv mitzugestalten

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!