Fachbereich People Keyvisual

Manager HR Digital Projects (w/m/d)

Great Place To Work

Anstellungsart

Vollzeit

Karrierelevel

Berufserfahrene

Standort

Düsseldorf

Unternehmen

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Fachbereich People Keyvisual

AUFGABEN MIT IMPACT

Die HR-Abteilung von DOUGLAS treibt die digitale Transformation unserer HR-Prozesse mit innovativen Lösungen voran. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die globale Einführung von SAP SuccessFactors und entwickelst die HR-IT-Landschaft langfristig weiter.

  • Verantwortung für die Harmonisierung und Standardisierung globaler Recruiting- und Onboarding-Prozesse durch die Implementierung eines modernen Cloud-Systems – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Change-Kommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-spezifische Lösungen
  • Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich und Unterstützung beim Aufbau einer agilen HR-IT-Organisation
  • Begleitung des gruppenweiten HR-Prozessdesigns unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien, technischer Machbarkeit und Kosteneffizienz
  • Bewertung von Change- und Service-Anfragen zur Anpassung globaler HR-Templates in Zusammenarbeit mit HR-Teams, Berater*innen und externen Dienstleistern
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender operativer HR-Prozesse sowie Steuerung von neuen System-Releases
  • Leitung und Koordination bereichsübergreifender Digitalisierungsinitiativen unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten innerhalb des HR-Portfolios

DEINE SKILLS

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager*in in einem HR-IT-Umfeld, idealerweise mit SAP SuccessFactors
  • Erste Erfahrung im Design globaler HR-Prozesse ist von Vorteil
  • Hohe Affinität für digitale Lösungen sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für HR-Teams aufzubereiten
  • Idealerweise Erfahrung im Change Management mit Fokus auf länderspezifische Anforderungen
  • Starkes Interesse an Schnittstellenthemen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Compliance
  • Lösungs- und serviceorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

DEINE BENEFITS

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Fragen zur Bewerbung?

Ich bin Daisy. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.

Daisy Graupner
Daisy Graupner

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    Wir sind zertifiziert

    Great Place To Work®

    Wir sind ein offiziell zertifizierter Great Place to Work® . Für uns stehen unsere Mitarbeitenden immer an erster Stelle – deshalb wollen wir auch ihr Arbeitsumfeld so schön wie möglich gestalten.

    Ein respektvolles Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld sind unser Fokus – damit sich jede*r wohlfühlt und wir gemeinsam erfolgreich sind. Die Auszeichnung basiert direkt auf dem positiven Feedback unserer Mitarbeitenden, das wir durch eine umfassende Mitarbeiterbefragung erfasst haben. Bei DOUGLAS werden Mitarbeitende gehört: Ihr Feedback prägt aktiv unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

    Wir sind ein offiziell zertifizierter Great Place to Work® . Für uns stehen unsere Mitarbeitenden immer an erster Stelle – deshalb wollen wir auch ihr Arbeitsumfeld so schön wie möglich gestalten.

    Ein respektvolles Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld sind unser Fokus – damit sich jede*r wohlfühlt und wir gemeinsam erfolgreich sind. Die Auszeichnung basiert direkt auf dem positiven Feedback unserer Mitarbeitenden, das wir durch eine umfassende Mitarbeiterbefragung erfasst haben. Bei DOUGLAS werden Mitarbeitende gehört: Ihr Feedback prägt aktiv unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

    Über die DOUGLAS Group

    Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

    Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.