HR Business Partner (w/m/d)

• Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact

• Du initiierst die strategische Personalplanung und begleitest den Prozess der jährlichen Personal- und Kostenplanung

• Du coachst und begleitest Führungskräfte bei Gehaltsrunden, Beförderungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Du begleitest Transformationsprozesse und entwickelst Ansätze für systematisches Lernen und Entwicklung

• Du implementierst globale HR-Konzepte (z. B. Performance Reviews, Vergütungsrunden) in deinen Betreuungsbereichen

• Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter oder gestaltest neue – immer mit dem Ziel, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Effizienz zu steigern

• Du steuerst eigenverantwortlich internationale HR-Projekte oder bringst dich aktiv in diese ein

• Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und übernimmst Verantwortung in kollektivarbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen – von der Verhandlung bis zur Umsetzung entsprechender Maßnahmen

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Richtung

• Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – im internationalen Umfeld und Matrixorganisation

• Du verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen

• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert

• Du bist kommunikationsstark und baust tragfähige Beziehungen zu Stakeholdern auf

• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hast Freude daran, Dinge ins Rollen zu bringen

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!