HR Application Manager (w/m/d)

• Verwaltung und Unterstützung von HR-Anwendungen: Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung des Betriebs verschiedener HR-Lösungen.
• Integration und Harmonisierung: Überwachen und Harmonisieren aller HR-Anwendungen für eine nahtlose Integration.
• Überwachung des Betriebs: Überwachen und Warten der HR-Anwendungen, um Probleme schnell zu beheben.
• Zusammenarbeit und Schulung: Zusammenarbeit mit HR- und IT-Teams, Schulung des Personals zur effektiven Nutzung der HR-Anwendungen.
• Kontinuierliche Verbesserung: Identifizieren und Implementieren von Prozessverbesserungen sowie auf dem neuesten Stand der HR-Technologie bleiben.

• Technisches Fachwissen: Verständnis von HR-Anwendungen wie SAP SuccessFactors, Teach on Mars, Zeit- und Anwesenheitstools.
• Integrationskenntnisse: Fähigkeiten in der Integration von Anwendungen und Schaffung einer harmonischen Anwendungslandschaft.
• Implementierungs-Kenntnisse: Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von HR-Systemen.
• Problemlösungskompetenz: Effiziente Fehlersuche und Problemlösung.
• Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für Zusammenarbeit und Schulung.
• Kontinuierliches Lernen: Bereitschaft, sich über Trends in der HR-Technologie auf dem Laufenden zu halten.

💻 Wir möchten, dass du dich bei deiner Arbeit wohlfühlst. Deshalb erhältst du deine eigene individuelle Arbeitsausstattung.

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