Das Pricing & Demand Team ist für die strategische und operative Preissetzung im gesamten Omnichannel-Geschäft verantwortlich. Wir gestalten Preisstrategien, führen Marktanalysen durch und stellen sicher, dass die Preisgestaltung die Unternehmensziele optimal unterstützt.

• Du steuerst die tägliche Preissetzung, analysierst Entwicklungen wie Umsatz und Marge über alle Kanäle und sorgst für die Zielerreichung.
• Du konzipierst und implementierst Omnichannel-Pricing-Maßnahmen, führst Pilotprojekte durch und bewertest diese.
• Mit einem kritischen Blick optimierst Du Setups im Pricing-Tool, immer innerhalb strategischer Leitplanken.
• Du koordinierst Preise mit Promotion-Taktiken, wie der Auswahl von Artikeln oder Promo-Mechanismen.
• In Zusammenarbeit mit Funktionen wie CRM, Online-Marketing, Einkauf und Kampagnenmanagement planst und moderierst Du regelmäßige Abstimmungstermine.
• Du implementierst Omnichannel-Pricing-Prozesse und stellst sicher, dass die Pricing-Strategie in deinem Cluster erfolgreich umgesetzt wird.
• Als zentrale Ansprechpartner*in für das Group Pricing Team sorgst Du dafür, dass die Gruppenstrategie in deinem Cluster gelebt wird.
• Prozess- und Tool-Optimierungspotenziale identifizierst Du eigenständig und setzt diese in Abstimmung mit dem Group Pricing Team um.

• Du bist datengetrieben und triffst Entscheidungen basierend auf fundierten Analysen.
• Mit deinen Business-Translator-Fähigkeiten baust Du Brücken zwischen komplexen Daten und strategischen Entscheidungen.
• Erfahrung im Handel oder E-Commerce ist ein Pluspunkt, ebenso wie fundiertes Wissen über den Markt und die Branche.
• Deine Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch – hilft Dir, Dein Team zu überzeugen und voranzubringen.
• Strategisches und analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Ein ausgeprägter Teamgeist und eine kooperative Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!