Wir sind der Connection & Enablement Hub von DOUGLAS Group Technology und suchen dich, um unser Team zu unterstützen und zu ergänzen. Unser Team besteht aus zwölf Agile Coaches und gemeinsam verantworten wir die agile Transformation und Weiterentwicklung unserer Organisationseinheit sowie die Betreuung unserer Delivery Teams.

Bei uns erwartet dich ein erfahrenes Team, welches sich gegenseitig bei der Weiterentwicklung unterstützt, offenes und wertschätzendes Feedback gibt und regelmäßig zusammenkommt, um unsere Zusammenarbeit weiter zu verbessern.

Diese offene Rolle kümmert sich um zwei unserer vielen Delivery-Teams und unterstützt diese bei deren Weiterentwicklung.

AUFGABEN MIT IMPACT

• Agile Prozessbegleitung: Gestalte die agilen Prozesse und Arbeitsweisen, unterstütze deine beiden Teams, den Product Owner und das Business mit Retrospektiven, Workshops und anderen Methoden und Tools. Beseitige Hindernisse, die einer reibungslosen Zusammenarbeit im Weg stehen. Mittels der Etablierung von relevanten Metriken, befähigst du das Team datengetrieben zu Arbeiten.
• Team Success Driver: Führe und stärke deine beiden Teams, indem du eine effektive Kommunikation und Wertschätzung förderst und Erfolge feierst. Die Ergebnisse deiner Arbeit werden sich im Erfolg des Teams widerspiegeln.
• Team Health Advocate: Schaffe eine positive und gesunde Arbeitsumgebung, in der sich die Teams optimal entwickeln können.
• Kollaborative Führung: Fördere Zusammenarbeit innerhalb deiner Teams und zwischen Teams, damit deine Kolleg:innen ihr Potenzial voll entfalten können.
• Botschafter für kontinuierliche Verbesserung: Fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, unterstütze moderne Führungsprinzipien und arbeite mit dem Management und uns zusammen, um eine positive Arbeitskultur zu gestalten.
• Innovatives Vorbild: Wirke als Vorbild für die kulturelle Entwicklung in einem internationalen Umfeld. Bring neue Ideen und Innovationen ein, damit wir uns stetig weiterentwickeln.
• Teil des Hubs: Sei Teil des Connection & Enablement Hubs und arbeite gemeinsam an Verbesserungen, unterstütze deine Kolleg:innen, teile dein Wissen und profitiere von unserer gesammelten Expertise und Erfahrung.

• Agiles Mindset: Du vertrittst leidenschaftlich agile Werte und Prinzipien und bist selbstreflektiert mit einem konsequenten “Inspect & Adapt”-Mindset. Du möchtest mehr lernen und dich weiterentwickeln.
• Erfahrung: 2+ Jahre praktische Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in vergleichbaren Rollen. 
• Agile Methoden beherrschen: Du verfügst über Expertise in der Anwendung agiler Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban) und deren Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse des Teams und Unternehmens.
• Kommunikationsexperte: Du überzeugst mit deiner wertschätzenden und effektiven Kommunikation sowie mit deinem ausgeprägten Moderationstalent zur effektiven Zusammenarbeit und klaren Vermittlung komplexer Sachverhalte. 
• Eigeninitiative und unternehmerisches Denken: Du handelst proaktiv, erkennst neue Chancen und setzt innovative Lösungen um.  
• Lösungsorientiert: Du überzeugst durch eine lösungsorientierte Denkweise und suchst ständig nach neuen und kreativen Ansätzen. 
• Effektives Netzwerk: Du besitzt starke interpersonelle Fähigkeiten und kannst positive und produktive Arbeitsbeziehungen aufbauen. 
• Kollaborativer Teamplayer: Arbeite im Team und finde einen guten Ausgleich zwischen Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft.
• Toolkenntnisse: Jira, Confluence, Slack, Miro oder ähnliche Werkzeuge gehören für Dich zum Alltag und Du hast Interesse daran, neue Werkzeuge auszuprobieren und einzuführen. 
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse von Vorteil

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!