(Junior) Talent Acquisition Manager Retail DACH (w/m/d)

Unser Recruiting Team im Bereich Human Resources gestaltet aktiv die Zukunft unserer Douglas Stores. Der Fokus liegt auf der Gewinnung von Talenten für den Retail-Bereich in Deutschland sowie auf der Weiterentwicklung moderner Recruiting- und Employer Branding Strategien für die DACH Region. Dabei arbeitest Du eng mit internen Stakeholdern zusammen und trägst dazu bei, junge Talente für Douglas zu begeistern und nachhaltige Talentpipelines aufzubauen.

• Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Recruiting Strategien für den Retail Bereich in der DACH Region
• Verantwortung für das operative Recruiting für unsere Stores in Deutschland und Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten entlang des gesamten Recruiting Prozesses
• Du konzipierst, entwickelst und implementierst ein Traineeprogramm zur Förderung von Nachwuchstalenten im Retail Umfeld
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Area Managern und dem Talent Acquisition Team zusammen, um Recruiting Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Analyse von Recruiting KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen sowie Strategien für die DACH Region

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!