(Junior) HR Projekt Manager (w/m/d) - befristet

• Du unterstützt und steuerst Transformationsprojekte im Bereich HR Operations und Payroll sowie einzelne Workstreams
• Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement Office, insbesondere Projektplanung, Meilenstein-Tracking und Governance
• Du erstellst strukturierte Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Statusberichte für das Management
• Du koordinierst Stakeholder aus HR, Finance, IT sowie externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Austausch
• Du begleitest kritische Projektphasen wie Systemtests, Transition und Implementierung
• Du planst und setzt Change- und Kommunikationsmaßnahmen um, beispielsweise Kommunikationspläne, Updates und Trainingsunterlagen
• Du verfolgst Risiken, offene Punkte und Maßnahmen nach und bereitest Entscheidungsgrundlagen durch Analysen auf

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du konntest bereits erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Beratung, im HR-Umfeld oder in Transformationsprojekten sammeln
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel und erstellst strukturierte sowie adressatengerechte Unterlagen
• Du arbeitest strukturiert und analytisch und gehst Aufgaben sorgfältig und eigenständig an
• Du zeigst klare und zielgerichtete Kommunikation im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
• Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit HR Operations, Payroll oder Transformationsprojekten gesammelt
• Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🧘‍♀️ Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.

🐾 Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!